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专管元【佛山代理记账】消息，总所周知，参加养老保险的职工，要领取养老金必须符合两个条件，一是达到法定退休年龄，二是累积缴纳养老保险费满15年。问题来了，如果退休时还没有缴纳满15年怎么办？还能不能领取到养老金呢？
专管元【佛山代理记账】小编先来和大家说一说在到了退休年龄，养老保险未缴满15年的情况下，都有哪些选择。
1、按年补缴。根据政策，如果只差几年没缴，是可以先补缴再办理退休手续，这样就可以按月领取一定的养老金了。
2、继续缴纳社保。到了退休年龄，但养老保险未缴满15年的，可以在之后的时间继续缴纳费用，直到满15年为止，这样就可以领取养老金和享受医保待遇。
3、放弃社保参加社会保障。由于相差的时间太长，一部分人不愿意继续缴纳养老保险费用。就会选择放弃。据专管元【佛山代理记账】小编了解，这种情况是国家允许的。采用这种方式，可以提前领取所缴纳的养老金，但是在之后就没有资格享受领取每个月的养老金待遇了。
4、一次性补齐15年社保费。这项政策是有一定要求的。以下三类人才可以办理。一是未缴纳社保的本地户籍，并且需要是在1961年-1982年之间下乡的知青；二是2011年在国有企业事业单位退休的人员；三是之前在本地参加过社保后中断的大龄退休人员（年限要求年龄在65周岁以上，女性在60周岁以上）。专管元【佛山代理记账】小编提醒：一次性补缴需要在45岁之前有过参保记录，45岁之后开始参保的人员不满足一次性补缴的条件。
下面，专管元【佛山代理记账】再来说一说，在不可以一次性补缴社保的情况下，又有什么办法可以在退休后顺利领取到养老金呢？
1、转城乡居民养老保险，达到60岁后一次性补缴至15年，且因为养老保险体系的不同，一次性补缴费用较低，自然退休后所领取的养老金与退休职工养老金也存在差额；
2、达到法定退休年龄，继续缴费，在第五年仍然未满15年，可以一次性补缴至15年；
3、因企业、非个人原因造成的社保断交，在企业出具证明后可以补缴，但是补缴时间有所限制；
4、养老保险个人账户余额一次性取出，不再参加养老保险，因为退休后无法领取养老金，所以不是很建议退出。
最后，专管元【佛山代理记账】郑重提醒大家，社保真的很重要，所以，尽量不要让自己的社保中断。因为一旦中断，很有可能会影响到今后的生活。
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